Vieles können wir von uns erzählen, doch gerne möchten wir die mehr heute mehr über Think Smart und moderne Arbeitsmethoden sprechen.
Der Glaube an die Technologie ist einer der wichtigsten Aspekte und wohl das erste was einem auffällt, wenn man in einem Startup arbeitet. Junge Unternehmen beschränken sich auf das wesentliche und lassen sich dabei von den best verfügbaren Apps und Plattformen unterstützen.
Auch sind ausgeklügelte und bekannte Methoden ein fester Bestandteil unserer Arbeit. Begriffe wie Agile, Scrum und Lean sind oft essentiell beim Arbeiten. Richtlinien und Konsequenzen sind essenziell, wenn wir grosseProjekte umsetzten oder mit Kunden an den verschiedensten Vorhaben zusammen arbeiten.
Felx Office und Collaboration
Was ist die Hauptaufgabe eines Mitarbeiters? Richtig, das Unternehmen in bestmöglicher Form zu unterstützen, um Fortschritt und Gewinn zu erzielen. Dem „Business 4.0“ ist es recht egal, in welcher Form oder an welchem Ort man arbeitet. Ein Gerät mit Internetzugang ist ausreichend.
OKR - Objectives and key results
Viele Unternehmen arbeiten schon mit OKR Formulierungen. Mitarbeiter identifizieren sich stark mit den Zielen, da Sie selbst mitwirken können. Konzerne wie Google, Zalando, Trivago und viele mehr konnten mit dieser Arbeitsweise schneller und effizienter Ihre Ziele erreichen.
Transparenz und Offenheit
Noch nie arbeiteten so viele Generationen miteinander. Anforderungen an den Arbeitgeber ändern sich von Zeit zu Zeit. Denken Sie um und lassen Sie sich inspirieren. Wir laden Sie herzlich dazu ein und lassen Sie an neuen Methoden und Ideen teilhaben. Zögern Sie nicht.
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